Місцева влада продовжує роботу над стратегічним баченням розвитку Шосткинської ОТГ, в основу якого покладено принцип людиноцентризму. Цього разу до розробки плану долучилася Молодіжна дорадча рада при міському голові. На жаль, міський голова, Микола Нога не був присутній на зустрічі через термінові справи, його замінила начальниця управління економіки - Дар'я Гребенюк.
Учасники Молодіжної дорадчої ради підготували презентацію - "Модель людини, майбутнього мешканця Шосткинської ОТГ", у якій були зазначені позитивні та негативні риси людини майбутнього.
Перед цим члени організації провели детальний аналіз сильних та слабких сторін сучасного суспільства нашого міста та дійшли висновку: сформовані риси нашого характеру - це певний наслідковий зв’язок сімейних цінностей та менталітету місця проживання. На прикладі Шостки: великий відбиток залишається саме від умов невеликого містечка, коли здається , що кожен другий тобі знайомий. Базуючись на цьому, в осередку позитивних якостей все частіше виникають негативні риси, які не тільки несуть загрозу самому собі, а й перешкоджають комунікаціям.
До лідерських якостей віднесли: цілеспрямованість, відповідальність, комунікабельність, відкритість новому досвіду, що дійсно важливо для людини, котра вміє вести за собою. Позитивні риси по відношенню до власної персони об'єднують такі сторони, як оптимістичні погляди на світ, зацікавленість щодо роботи, навчання, працелюбність, стресостійкість. У процесі створення людини, майбутнього мешканця міста, молодь дійшла висновку: саме відношення до оточення формулює у людині основні риси характеру.
Під час розробки моделі майбутньої особистості підлітки багато дискутували саме над негативними рисами, спиралися на ті критерії, які можуть пробачити собі, а вже потім опрацьовували ті, що зможуть пробачити іншим. Негативні риси характеру, які можуть пробачити собі: імпульсивність та надмірна емоційність. Саме ці якості в життєвих реаліях майбутнього вони поставили на перший план.
І все ж таки, на їх думку такі риси, як лінь, легковажність, залежність від іншої думки, невизначеність та інфантильність будуть домінуючими серед негативних сторін. Але такі риси, як брехливість, підлість, зарозумілість та хвалькуватість треба намагатися викорінити у людини майбутнього.
Щоб жителі міста стали такими, як зазначено вище, на думку членів Молодіжної дорадчої рада, треба вжити певних заходів. Насамперед це екологічні звички, а саме сортування сміття. По-друге, озеленення міста. Також сприятиме цьому волонтерський рух, благодійні акції, здоровий спосіб життя.
Після обговорення презентації члени організації мали змогу поспілкуватися з Дар'єю Гребенюк. Обговорювалися питання практики для підлітків у різних організаціях, підприємствах нашого міста, оскільки Молодіжна дорадча рада в цьому навчальному році почала працювати над новим проєктом "Підготовка до обрання майбутньої професії", згідно якого старшокласники можуть спробувати себе в різних професіях і визначитись із майбутнім. Також піднімалися питання профорієнтаційної школи, молодіжного центру. Дар'я Миколаївна розповіла, які професії зараз найбільш затребувані в нашій громаді. Крім того, дискутували на тему: чому шосткинська молодь усе частіше переїжджає за кордон і у великі міста.
Деякі учасники Молодіжної дорадчої ради вирішили поділитися власним баченням людини майбутнього. За словами Лазаренко Ксенії, мешканці Шосткинської ОТГ повинні бути вихованими, ввічливими, стресостійкими, відповідальними, повинні займатися спортом і набувати корисних навичок.
Крутік Катерина зазначила:
- Людина майбутнього - це незалежна, ерудована, комунікабельна, відкрита до нових знайомств людина, яка має чітку мету. Для цього потрібно покращувати рівень освіти, позашкільної освіти, гуртків, давати можливість підліткам розвиватися самостійно. У місті варто проводити більше екологічних акцій: сортування сміття, насадження дерев, перехід до більш екологічних ресурсів.
