У Шостці відкрився Центр рекрутингу української армії. Це спільний проєкт Міністерства оборони, Генерального штабу та органів місцевої влади. Усього таких закладів на сьогоднішній день у нашій державі - 21. Тут можна обрати як військову вакансію, так і цивільну, дізнатися про заробітну плату та проконсультуватися з фахівцями. Представники Центру наголошують – зараз Україна, як ніколи, потребує кваліфікованих спеціалістів, що за покликом серця підуть захищати Батьківщину.
Центр рекрутингу української армії – це абсолютно цивільний простір. Тут не вручають повістки, а надають косультації тим, хто має намір стати на захист Батьківщини, підкреслює уповноважений представник Міністерства оборони України з питань рекрутингу Олексій Бежевець. «Це цивільне середовище – тут немає ТЦК та СП, військових. Тут мобілізаційні заходи не здійснюються. Є нормальна співпраця з ТЦК та владою. Тут – про можливість людини знайти себе. Вона або нам телефонує, або приходить сюди, спілкується. Їй допомагають визначитися, на якій посаді вона може себе реалізувати в армії. Далі відбувається контакт з військовою частиною», - розповідає він.
За кілька місяців роботи Центрів рекрутингу, яких разом з шосткинським, налічується 21, консультації отримали 5 тисяч людей. З них 1,5 тисячі знайшли себе в силах оборони. «Значна частина цих людей – вже у формі, в навчальних центрах, а кілька десятків – вже служать у своїх частинах. Тобто система працює, система показує свою ефективність», - зазначає пан Бежевець.
Центр рекрутингу пропонує найрізноманітніші вакансії – як військові, так і цивільні - зокрема, кінологів, водіїв, кухарів, бухгалтерів. Навіть за наявності повістки клієнт Центру може звернутися сюди і обрати для себе бажану військову посаду, наголошує Олексій Бежевець. «Він може пошукати собі місце в конкретному підрозділі на конкретній посаді, і, таким чином йти не в тотальну військову невідомість, де держава буде визначати, ким і де ти будеш служити. В даному випадку людина має право безпосередньо вплинути на цей процес, зкомунікувати з конкретною військовою частиною, визначитися з позицією, на яку заходить, отримати рекомендаційний лист, і далі рухатися за тим алгоритмом, який вже випрубований, доведений до ТЦК та СП, до навчальних центрів, до військових частин – тобто рухатися на конкретну посаду, до конкретної військової частини», - підкреслює Олексій Бежевець.
За словами уповноваженого представника Міністерства оборони, сьогодні військовослужбовці мають можливість отримувати гідне грошове забезпечення. Окрім звичайної зарплати, розмір якої становить від 20 тис грн до 100 тис грн, практично усі вони отримують доплати – в залежності від місцезнаходженння підрозділу.
Варто зазначити, що Шостка стала єдиним містом на Сумщині, де відкрився Центр рекрутингу української армії. Головна його задача – на тлі мобілізаційних заходів, дати людині можливість вибору. Адже саме вмотивовані та навчені військові і є основою Сил оборони.
