Учасниці ВОНА хаб м. Шостка взяли участь у важливій інформаційній сесії, присвяченій пошуку віддаленої роботи та захисту від аферистів. У сучасних умовах віддалений формат став чудовою можливістю для багатьох, проте разом із популярністю таких вакансій зросла й кількість шахрайських схем.
Головна спікерка заходу журналістка Вікторія Горшкова, детально розібрала, де саме варто шукати перевірені пропозиції, як розпізнати зловмисників ще на етапі співбесіди та на що звернути увагу, щоб не втратити власні заощадження.
Як розпізнати шахраїв: ключові поради
-
Запам’ятайте золоте правило: робота - це коли платять вам, а не ви. Вимога внести «страховий внесок», оплатити «навчальні матеріали», «активацію акаунту» чи «пересилку матеріалів для збірки» — це на 100% шахрайська схема. Чесний роботодавець ніколи не вимагає грошей за факт працевлаштування.
-
Аналізуйте ознаки підозрілих вакансій. Надто висока зарплата за декілька годин простої роботи (наприклад, пересилання текстів чи ставити вподобайки), відсутність чітких вимог до кандидата, розмитий опис обов'язків та спілкування виключно в анонімних месенджерах - це вагомий привід насторожитися.
-
Ретельно перевіряйте роботодавця. Перш ніж надсилати резюме, дізнайтеся більше про компанію: перевірте її офіційний сайт, наявність у державних реєстрах (наприклад, ЄДР), почитайте відгуки інших співробітників на профільних ресурсах та переконайтеся, що вакансія опублікована на офіційних сторінках.
-
Захищайте свої персональні дані. Ніколи не передавайте потенційному «роботодавцю» фото або скани паспортних даних, ідентифікаційного коду (ІПН), а тим паче СVV-коди чи термін дії банківських карток. Для виплати зарплати достатньо лише 16-значного номера картки або IBAN.
Учасники тренінгу отримали практичні навички, які допоможуть їм упевнено та безпечно орієнтуватися на сучасному ринку праці. Учасниці тренінгу отримали практичні інструменти, які допоможуть їм упевнено та безпечно орієнтуватися на сучасному ринку праці. У часи війни фінансова самостійність стає важливою опорою для кожного, тому ВОНА хаб м. Шостка продовжує активно підтримувати жінок, допомагаючи їм здобувати нові навички, знаходити безпечну роботу та будувати власну економічну незалежність.
Проєкт кар‘єрний та бізнес-хаб «ВОНА» реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки наданої урядом Данії у співпраці з ГО "Рокада".
